Empresa saludable, libre de humo y trabajo en situación

Empresa: Schneider Electric S.A
Participantes: AYALA, Belén y ALCARAZ, Carla.
Metodología aplicada: Kaizen

Sinopsis: Este proyecto lo lanzamos para poder dar un paso más en prevención, pensando en la salud no solo física sino también mental, psicosocial de cada uno de nuestros empleados. También nos enfocamos en los colaboradores fumadores, es por eso que, implementamos ser una empresa Libre de Humo; acompañandoLOS en acciones de reducción de malos hábitos.

El día maryes 9 de noviembre a las 16:00 hs (Argentina) vas a poder interactuar con los autores del trabajo, registrate y te enviamos el enlace.

Comentarios

1 Comentario

  1. Nélida Castellano

    Muy buen trabajo y con un objetivo social/de salud muy importante!! Me gustaría que me explicaran en forma breve la metodología aplicada dentro de las habituales de MC. Gracias.

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«Nuestros LOGROS obtenidos durante esta pandemia…

A raíz de la implementación de empresa saludable y libre de humo aprendimos a afrontar la pandemia de manera más SALUDABLE. Con nuestros protocolos COVID logramos CUIDARNOS y transmitir las buenas prácticas aprendidas a nuestros entornos familiares.

SEGUIMOS TRABAJANDO EN EQUIPO PARA LA MEJORA CONTINUA Safety First«

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